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2022年度(令和4年)湘南国際アフタースクール辻堂の自己評価・特定処遇改善見える化

2022年度(令和4年)の自己評価・保護者アンケート・自己点検それぞをアップしていきます。

福祉・介護職員等特定処遇改善加算

■両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇が取得しやすい環境の整備

■腰痛を含む心身の健康管理

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

■やりがい・働きがいの構成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

 

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